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【市内施設
石川県小松市内小学校
※就業場所は、雇用開始時の人員配置状況と面接内容により決定】心の相談員-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
5人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,203円〜1,203円※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,203円〜1,203円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 心の相談員 |
| 仕事内容 | 学校職員と連携し、市内小学校における児童や保護者、教職員の相 談相手及び学校生活の支援を行う。 業務の変更範囲：変更なし 令和８年４月１日～令和９年３月３１日までの契約 （更新の可能性あり：条件付き） ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
又は 8時20分〜15時50分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間は学校のカリキュラムにより決定 ＊１日に１～４限程度 時間外
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・服務、就業時間、休暇関係は地方公務員法等の規定による。
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施 行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性 暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号 。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、特定性犯罪の 前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となる。特定性犯 罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性 暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる 必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前 科がないことを求めることとしている。このため、予め、採用選考 過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無 を確認する。 ・年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）。年次有 給休暇は、任期が１年に満たない場合は当該任期で按分して付与 日数を決定します。（１日未満切り捨て） ＊小松市会計年度任用職員採用試験申込書は、小松市役所教育庶務 課でお配りしてるほか、小松市役所人事育成課のホームページから ダウンロードすることができます。 ・雇い止め規定あり 受動喫煙対策
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 小松市役所 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 市内施設 石川県小松市内小学校 ※就業場所は、雇用開始時の人員配置状況と面接内容により決定 |
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